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集团要闻

日前,集团经营管理部部长郑忠献及财务资产部、工程技术部、办公室、人力资源部等部门人员到三十三工程处调研。该处领导班子成员、相关部室负责同志参加调研座谈。

调研组首先认真听取了三十三处关于年度经营指标完成、亏损项目治理、工程结算、资金回收、工资预算管理及工资支付、三项制度改革、“十四五”规划指标落实、合规管理建设工作开展等2022年重点工作完成情况和2023年经营计划预测情况的汇报。随后,与会人员就经营管理、资金回收、人才队伍建设、安全质量等方面进行了深入交流。

调研组强调,要做好市场调研、项目利润估算等方面工作,强化经营管理,增加经济效益。要结合企业和项目实际,继续推进三项制度改革,持续巩固改革成果,为企业高质量发展提供动力保障。要着力抓好人才队伍建设工作,提升服务质量,营造拴心留才环境,要进一步加大引才力度和教育培养,提升人才综合素质,为企业高质量发展提供智力保障。要加强专业技术培训,强化检查力度,防范化解系统性安全风险,为企业高质量发展提供安全保障。

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