为进一步拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，更好地服务集团业务发展。根据集团市场开发工作需要，现面向集团内部和社会公开招聘区域经营机构负责人,现就有关事项公告如下。

一、工作原则

坚持党管干部原则，坚持把政治标准作为第一标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、公道正派，坚持发展为要、事业为上、以人为本、以事择人，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。

二、招聘岗位

.集团区域经营机构（长沙分公司）负责人1名。

2.集团区域经营机构（长三角分公司）负责人1名。

3.集团区域经营机构（新疆办事处）负责人1名。

三、招聘范围

集团内部和社会符合岗位要求的人员。

四、岗位职责

主要负责指导和协调区域机构内市场开发工作。在辖区内统一使用、调度集团市场开发经营要素，负责辖区内的市场开发、客户管理和市场维护，负责各子（分）公司在该区域内使用集团资质和资源的审查工作，负责区域经营机构队伍建设，按照集团授权处理好本区域的其他事宜，完成集团下达的考核指标，接受集团的风险管控。

五、工作地点

1.长沙分公司负责人工作地点：湖南省长沙市；

2.长三角分公司负责人工作地点：长三角城市（根据实际工作需要确定）；

3.新疆办事处负责人工作地点：新疆乌鲁木齐市。

六、职级及待遇

1.集团内部正科级人员报名并录用后，职级为：集团机关部长助理；集团内部副科级人员报名并录用后，职级为：正科级。

2.待遇包括日常工资待遇及经营兑现，日常工资待遇按照对应职级工资标准执行，经营兑现按照区域经营机构目标责任书约定执行。

3.集团外部人员报名，根据报名人员资历条件及笔试面试情况确定职级待遇。

七、基本条件

1.坚持解放思想、实事求是，与时俱进，敢闯敢试，开拓创新；认真调查研究，密切联系实际，讲实话，办实事，求实效。

2.有强烈的事业心、责任感，注重团结协作，善于沟通协调；有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。

3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作实绩突出。

4.正确行使权力，坚持原则，敢抓敢管，以身作则；讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观。

八、资格条件

（一）集团内部正科级人员报名条件

1.本科及以上学历；工程管理、工程造价、工程技术等相关专业毕业。

2.年龄不超过45周岁。

3.具有10年以上工作经验，从事市场开发管理或项目经理岗位3年以上。

4.集团机关人员须任科长及以上职务，子分公司人员须任本单位机关部门正职或项目经理职务。

（二）集团内部副科级人员报名条件

1.本科及以上学历；工程管理、工程造价、工程技术等相关专业毕业。

2.年龄不超过40周岁。

3.从事市场开发工作3年以上、副科级岗位两年以上。

4.集团机关人员须任副科长职务，子分公司人员须任本单位机关部门副职或项目副经理职务。

（三）集团外部人员报名条件

1.本科及以上学历；工程管理、工程造价、工程技术等相关专业毕业。

2.年龄不超过45周岁。

3.具有10年以上工作经验，从事市场开发管理或项目经理岗位3年以上。

九、工作步骤

本次公开招聘工作委托第三方实施，具体流程共分为4个阶段。

1.报名及资格审查

鼓励个人自荐直接报名，也可由所在单位征得本人同意后推荐报名。

每人报考职位数不限，填报两个及以上职位的，先按第一填报岗位进行排名，第一填报岗位未被录用的，再按第二岗位进行排名，依次类推。

报名时由集团工作小组会同第三方机构根据招聘岗位资格要求，对报名人员进行资格审查。报名资格审查合格人数与职位数达到3:1，进行综合考试。报名时间截止后，电话通知资格审查通过者参加笔试、面试。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊的，一经查实，即取消资格。

2.笔试

资格审查合格人员进入笔试环节，笔试内容包括常识、逻辑推理、言语理解与表达、数量分析等，采取闭卷考试形式进行，满分100分。

3.面试

面试采取半结构化的形式，重点考察候选人的综合分析、语言表达、逻辑思维、临场应变和解决实际问题的能力，满分100分。最终成绩按照笔试、面试3:7的比例加权汇总。笔试、面试时间地点另行通知。

4.考察与决定聘任

根据笔试（占比）和面试（占比）综合成绩，确定考察职位人选。决定人选拟任职位时，在尊重本人意愿基础上，可由组织进行调剂。新任职人员试用期一年，试用期满后，经考核胜任者续聘，不胜任者按照原任岗位职级安排工作。

十、报名程序

1.报名截止时间

2021年6月18日，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

2.报名方式

应聘人员将以下材料以“竞聘岗位+姓名”作为邮件名，投送至758361471@qq.com邮箱。

（1）应聘人员简明信息表（详见附件）；

（2）身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件；

（3）本人主要工作业绩（尤其是本人负责的相关市场开发工作成果）相关证明材料扫描件。

3.注意事项

投送邮件后应电话联系确认。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。

附件：应聘人员简明信息表

报名咨询电话：0551-69113032 16655122215

联系人： 曾老师