1月12日，集团二届四次职工、工会会员代表大会暨2021年党政工作会议胜利召开。在听取了集团行政、工会、安全、党建工作报告后，各代表团分组开展了讨论。

在分组讨论期间，职工代表们紧紧围绕工作报告分析形势，谈思考、道想法。每个人的发言都立足实际、重点明确，讲工作，有方向，有目标；谈任务，有计划，有措施。

第一代表团结合推进机械化和加大科研投入方面畅所欲言，各抒己见，进行了广泛深入的探讨。

第二代表团聚焦采煤、采矿的整体托管项目，针对煤矿三期项目逐渐减少的现状，提出了抢抓机遇转型发展的建议。

第三代表团谈及创新项目管理机制，与会代表认为，项目模拟股份制试点产生了很多积极的效果，人员精干、管理高效，干事创业的劲头足，应积极推广。

第四代表团针对安全质量标准化的对标推广，一致建议采取集团内部互检互查的方法，加大各二级单位的经验交流、沟通学习。

第五代表团针对优化海外市场布局开展讨论，与会代表认为，要认清疫情防控常态化的现实，抓好海外项目防疫工作和海外职工的思想教育工作，做到防疫生产两不误。

第六代表团就职工关怀等主题展开讨论，提出了利用矿建情缘等平台，解决单身青年婚恋问题，丰富青年职工业余生活等建议。

第七代表团围绕市场开发展开热议，与会代表认为要持续加强区域经营机构建设，创新承揽模式，利用资源做好综合项目承揽。

第八代表团针对核心技术创新发展方面深入开展讨论，代表们建议在设备配件的加工研制方面下功夫，提高引领行业发展的核心技术能力，增强市场竞争力。

第九代表团结合转型发展和新兴产业，提出综合运用集团水利资质开发市场，提升企业竞争力，提高市场占有率等建议。

第十代表团在人才管理方面提出意见和建议，建议集团加大对专业技术人员的引进，在加强留人育人机制方面出实招，求实效。

第十一代表团围绕项目管理方面开展热议，提出了加强项目履约能力建设、加强亏损项目管理、创新监管体制机制和转变检查方式等建议。

第十二代表团从落实集团年度工作任务方面深入交换了意见，与会代表认为要持续加大资源投入，确保集团在行业内的竞争优势，进一步提升企业竞争能力。

集团领导班子成员全程参与了分组讨论，与代表们座谈交流，回应关切。讨论中，代表们纷纷表示，今年的各个工作报告，突出一个“实”字，直面困难挑战，回应问题关切，说的是实情、出的是实招，既接地气，又提士气。透过“六大发展目标”“八项重点任务”，看到了集团应对当前发展形势的新思路、新举措、新办法，进一步坚定了实现高质量发展的信心。