6月20日，三十三工程处召开十一届五次职代会第一次代表团长联席会议，处工会、人力资源部、职代会各代表团团长、机关片区项目部工会主席及有关专门委员会负责人参会。

  会上，处人力资源部、处工会相关人员分别就《中煤三建第三十三工程处薪酬管理暂行办法》《中煤三建第三十三工程处绩效考核管理办法（试行）》《中煤三建第三十三工程处技能操作员工职业发展通道管理办法（试行）》《中煤三建第三十三工程处员工职业发展通道管理办法（试行）》《中煤三建第三十三工程处工会工作管理办法》《中煤三建第三十三工程处职工代表大会工作制度》等六项议案进行了详细解读。

  通过讨论，大家一致认为薪酬管理、绩效考核、员工职业发展通道等办法，结合了处实际情况，符合三项制度改革的精神，能够调动职工工作积极性，促进企业生产经营的发展和经济效益的提高；职代会工作制度和工会工作管理办法，对进一步加强民主管理，维护职工合法权益，推进工会各项工作有章可循、有据可依提供了坚实基础。

  经会议表决，一致通过了六项议案。按有关规定，此六项议案将提交处十二届一次职工、工会会员代表大会予以确认。