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7月13日至7月14日,开源路桥公司在合肥机关五楼会议室开展了2019年公司新进员工入职培训,来自省内外各高校的50名新员工参加了为期两天的集中学习。

为开展好此次入职培训工作,公司高度重视,提前计划,认真做好各项准备。本次培训采取自培训方式,授课老师为公司领导及各职能部门负责人。培训采用集中授课辅导、视频教育、学习测试等方法,对新进员工进行综合培训。培训课程涉及了企业文化、薪酬福利、规章制度、安全管理及质量、环境、职场礼仪等内容。

在培训会上,公司纪委书记、工会主席王健代表公司对新进员工表示了欢迎,并对大家今后工作提出了要求:一是心怀理想,脚踏实地;二是主动融合,尽快适应;三是艰苦奋斗,率先付出;四是与时俱进,终身学习;五是珍惜机会,感恩他人。同时希望新入职员工尽快地融入开源路桥这个团队、这个集体,成为开源密不可分的一份子,同时也希望各位在开源路桥能够快乐工作、幸福生活,实现与企业共同成长。

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