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日前,特凿公司2019年新员工试用期考核圆满结束。此次考核涵盖2019年校招、社招人员共计54名,考核结果整体良好。

考核工作自2019年12月初正式启动,包含经营管理、施工技术、党群工作等各类岗位的新员工。为确保职工队伍整体质量,公司对他们在试用期期间的工作态度、业务能力、综合素质等方面的表现进行了综合评定。经直属部门领导打分、分管单位领导签署意见、公司人力资源部核查等流程,最终52名新员工成功通过考核,其中18人综合评定为优秀。

此次试用期考核呈现的高通过率和高优良率结果,充分说明了公司人才队伍质量的不断提升,进一步保障了人岗匹配,夯实了有效助推公司转型与创新发展的人才基础。

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