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2月21日,特凿公司举办2023年春季专场招聘会。

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据了解,此次招聘会,特凿公司相关部门提前谋划、统筹推进,经过2周时间准备,借助招聘APP以及各大高校就业平台优势发布招聘信息,在200余人投递简历的基础上,逐步筛选联系84名应聘人员参加本次面试。同时,根据企业人才发展规划职责划分,邀请了该公司领导班子成员及相关部门负责人担任评委,按业务板块、岗位划分了3个面试组,部门联动、携手一致,共同完成了此次招聘工作。

招聘会的举办,将缓解特凿公司部分急缺岗位的用人需求,为全年招聘计划的圆满完成奠定了基础。下一步,特凿公司将抢抓时间契机,全面展开2023年招聘工作,积极抢夺春招市场优秀毕业生、引进社会优秀人才,为企业高质量发展增添人才动力。

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