子分公司动态

  为构建员工多元化职业发展道路,畅通人才职业发展通道,5月30日,供应链公司组织开展2023年度职级评审,评审委员会由公司领导班子及各部门负责人组成。

此次评审会,严格执行评审流程和工作纪律,按照“公平、公正、保密”的原则,坚持“高标准、高质量”的要求,经部门推荐、资格审查等程序,选拔出符合条件的员工在会上针对个人工作业绩、岗位认知和自身优势进行了述职和答辩。

开展职级评审工作,是公司选拔任用真正“想干事、能干事、敢担当、善作为”人才的有效途径,是加强人才队伍协调发展及激励广大员工发挥各自专精所长和立足岗位成长成才的重要举措,为大力推动公司梯次人才队伍建设提供了坚实保障。




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