7月11日，特凿公司第二届钻井工“首席技师”评选在可可盖项目部圆满完成。

启动仪式指出，开展“首席技师”评选是践行新发展理念、全面落实人才强企、大力实施职工素质提升工程的具体实践，要以评选为契机，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重知识、尊重技能、尊重创造的良好氛围，唱响岗位业务技能提升的主旋律。

通过笔试、现场问答、实操等环节，最终，评选出“首席技师”“技术标兵”和“技术能手”各1名。

颁奖仪式强调，“首席技师”评选是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是公司发现、选拔和培养人才的重要方式，也是对人才队伍技能水平的检阅；评选活动要着眼于人才的培养和储备，进一步推动“以赛促学”的常态化工作机制，创造性地持续开展岗位练兵、技术培训比武等技能提升活动，营造立足本职、爱岗敬业、钻研业务、学习技术的良好氛围，为企业钻井品牌在西部地区的传承发扬传递信心和决心。