春节临近，建安公司安厦颐景园项目部积极响应集团公司关于切实做好春节前农民工工资支付等稳定工作要求，项目部从维护农民工合法权益和社会和谐稳定的大局出发，采取了相应措施，确保农民工工资按时、足额发放。

在工资发放过程中，通过现场身份核对、农民工本人签字领款，杜绝了漏发、冒领等问题，确保工资足额发放到每个人手中。一直以来，该项目部把根治欠薪工作作为一项重大政治任务来抓，项目部成立了以项目经理为组长的“农民工工资支付领导小组”，小组成员由项目经管部、政工部、工程部等部门成员组成。通过建立农民工花名册，对其相关信息进行造册登记，内容包括姓名、年龄、性别、工种、身份证号、家庭住址、进场时间、劳动合同编号等。建立动态管理台账，劳资人员仔细审阅劳务人员身份证的有效性并认真审核劳务队伍与农民工签订的劳务合同，且对这些合同以及有效身份证件一一复印备案。紧扣无欠薪创建目标，聚焦劳动纠纷综合治理、工资支付动态监管工作，精心部署，全面梳理摸排，做好应急预案，大力发挥车间工会、劳动争议调解组织、调解员的作用。

项目部根据对现场作业劳务工考勤情况，审核分包方负责人提交的劳务工工资清单，形成拟代发劳务工工资清单递交财务部。经管部在工资发放前将各施工队伍的劳务费计算出来并提供给财务部复核，确保工资总额在劳务费总额之内，避免了超支超付，项目部每月计价款到帐后，坚持农民工工资优先发放的原则。

项目部给每位农民工开办了工资专用账户，工资以工资卡形式发到每个农民工手中，发放过程中工人必须持本人身份证原件领取，在财务人员认真核对身份确认无误后劳务人员需在工资表上签字确认后方可领取，任何人不得代领，保证了农民工工资安全发放到位。

该项目部出台的相应举措办法，有效避免里面恶意讨薪事件的发生，落实企业主体责任，做到“底数清、数字准、情况明”，同时督促各劳务班组及时结清农民工工资，杜绝此类上访事件的发生，全力维护了劳动关系和谐稳定，树立了企业的良好社会形象，为公司的信誉保障增添了强有力支撑。