日前，根据开源路桥公司职级评审文件要求，该公司国道G324福清项目组织开展了专业技术序列职级评审答辩会，项目部共计10名职工参与答辩。

评审答辩会共分为职工自评、评委提问、职工答辩三个环节。每位参加答辩的职工按照要求着重从自身的学历、工作经历、工作职责、工作业绩、职业规划等多个方面进行了现场汇报，各位评委秉承尊重知识、尊重人才、客观公正、实事求是的原则，根据每位员工的现场表现，并结合申报材料、现场答辩等情况，对答辩职工的专业技术水平和解决问题的能力进行了客观量化评分，并给予了专业指导和建议。现场答辩职工深受触动，纷纷表示今后要立足岗位，进一步加强专业技术的学习和研究，提高解决问题、技术创新的能力，为公司高质量发展贡献自己的力量。

开展专业技术序列职级评审工作，是该公司选拔任用真正“想干事、能干事、敢担当、善作为”人才的有效途径，也是加强人才队伍协调发展及激励广大职工发挥各自专精所长和立足岗位成长成才的重要举措，为大力推动该公司梯次人才队伍建设提供了坚实保障。