今年6月是全国第22个“安全生产月”。连日来，中煤矿建集团建安公司各基层单位围绕安全生产专题培训、安全宣讲、应急演练等活动，营造了“人人讲安全、个个会应急”的安全氛围，为进一步推动企业落实安全生产主体责任，提高职工群众安全意识和安全技能绷紧了“安全弦”，筑牢了“安全墙”。

聚焦“三管三必须”，强化安全责任。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则，明确了党政主要负责人和分管负责人亲自带有抓，项目班子“以上率下”抓安全的良好监管体系，抓实项目安全全员包保，指定专人，层层压紧压实岗位安全生产责任，积极营造了“安全生产、人人有责”的安全文化氛围。

加强安全专题培训，防范安全隐患。广泛开展“动火作业风险我知道”宣传活动，基层单位组织对电焊工等危险作业人员安全培训近20余次，制作发放岗位风险卡和安全操作卡，教育引导广大员工形成照章操作的行为习惯，增强“我要安全”的强烈愿望和安全防护能力。通过开展“一把手”带头讲安全、立足岗位讲安全、从业人员互动讲安全等活动，推动“人民至上、生命至上”理念入脑入心。

创新安全“五进”形式，提高安全意识。开展“小候鸟探班”活动，邀请职工子女赴工地进行实地参观，组织观看了安全生产事故警示片、参与安全体验活动、组织职工家属拍摄助安视频，吹好安全生产“枕边风”。购买了《建筑施工安全标准规范》27本书送到在建项目，有效推进反“三违”向防“三违”快速转变。

推进“应急演练进现场”，提高安全能力。建安公司各基层单位开展了10余次应急演练，围绕消防安全、火灾逃生、自救互救技能及急救技术等，让职工时刻牢记安全生产岗位责任，熟练掌握岗位安全防范、应急避险和自救互救技能，不断提升应急处置能力。

通过开展“安全生产月”宣传活动，增强了企业安全生产观念，树立了“人人都是第一责任人”的全员安全管理理念，促进了安全生产水平提升，丰富了职工安全生产、安全意识、安全能力等方面的常识，增强了职工的获得感、幸福感、安全感，为集团高质量发展营造良好的环境。

　　值得一提的是，5月下旬，建安公司副总经理李德便部署开展安全隐患自查自纠和宣传培训工作动员会，同时深入到各在建项目进行再次动员，落实“切实提高风险隐患排查整改质量、切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平” 划分好每个部门的责任，做到安全生产人人有责。

期间，建安公司结合“四标一体化”管理方式，进行“三个强化”活动，开展“人人懂安全，强化从业意识”活动，开展分包单位安全培训，吸引210多家专业分包单位参与到安全培训，组织了公司各业务口180名职工进行安全员培训，155人通过了安全员考试，强化了“人人懂安全”的工作氛围;开展“个个会应急，强化安全风险意识”活动，各在建项目部党支部结合实际邀请医院急诊科从业医生进行应急处置培训;开展“人人争当吹哨人，强化安全生产责任意识”，为现场劳务班组安全负责人、项目从业人员统一配备了安全文化衫，提高了安全人员辨识度，加强了现场人员安全生产责任意识。

“一岗双责”，彰显模范力量。“我是一名党员”不仅仅是国有企业的名片，更是一面旗帜和一份担当。公司党委通过安全生产宣传“五进”的方式，为各项目部党支部送去建筑施工安全标准规范27项近600余册书籍。公司12支党员突击队，近50名党员安全监督岗成员坚守生产一线，对个项目各个区域进行责任区划分施行全员责任包保，让安全文化进一步落地生根。